Programy szkoleniowe
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą programową
Pamiętaj - możesz uzyskać do 80% dofinansowania na szkolenia!
Główne obszary tematyczne
Instytutu Zarządzania i Rozwoju Kadr
- opracowanie strategii firmy, zarządzanie strategiczne,
- doskonalenie kompetencji i zwiększanie efektywności pracy menedżera
- przywództwo, kierowanie zespołem pracowników
- efektywna praca w zespole
- zarządzanie zmianą
- zarządzanie projektem
- obsługa Klienta
- szkolenia handlowców
- negocjacje i techniki sprzedaży
- marketing
- telemarketing
- pozyskiwanie środków UE
- tworzenie biznesplanu
- tworzenie modelu biznesowego firmy
- zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy własnej
- asertywność i komunikacja interpersonalna
- prowadzenie prezentacji i spotkań zawodowych
- zarządzanie emocjami i stresem
- szkolenie dla trenerów wewnętrznych,
- coaching pracowników
Pozostałe szkolenia nie wymienione powyżej (np. finansowo-księgowe, komputerowe, zamówienia publiczne, itd.) organizujemy na podstawie uzgodnień z Klientem. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowo – treningowej. Podstawowe treści przekazywane są przez w formie mini-wykładu lub prezentacji. Zasadniczą część szkolenia stanowią zadania i ćwiczenia praktyczne realizowane grupowo lub indywidualnie, testy umożliwiające diagnozę kompetencji, symulacje, gry, dyskusje oraz analizy przypadków dostosowane do tematyki szkolenia. Kompetencje i doświadczenie trenerów i konsultantów pozwalają na elastyczne dostosowywanie przebiegu szkolenia do potrzeb, zainteresowania oraz doświadczenia uczestników szkoleń. |
Zapraszamy do kontaktu z naszym konsultantem w celu opracowania programu szkoleniowego dostosowanego do potrzeb Państwa firmy.
Zobacz przykłady programów szkoleniowych:
